НАЧНИТЕ БЕСПЛАТНЫЙ ОНЛАЙН-КУРС
Узнайте:
  • Настоящую причину всех ссор и конфликтов.
  • Почему кажется, что некоторые конфликты так трудно или вообще невозможно разрешить полностью.
  • Точный способ выявления человека, который будоражит всю группу, и то, как это открытие позволяет разрешить любой конфликт.
НАЧНИТЕ
КАК РАЗРЕШАТЬ КОНФЛИКТЫ
ИЗ СПРАВОЧНИКА «SCIENTOLOGY: НАСТОЛЬНАЯ КНИГА»

Обзор курса

«Как разрешать конфликты»

Создаётся впечатление, что людям часто бывает трудно ужиться друг с другом. В семьях возникают споры, между соседями случаются стычки, страны вступают в вооружённые конфликты. Должно ли так быть?

Антропологи, социологи, психологи и прочие говорят: «Да, так и должно быть».

Рассматривая многолетнюю историю человека, полную вражды и раздоров, они утверждают, что человек обладает звериными инстинктами, что он антисоциален и жесток по самой своей природе.

В действительности же человек довольно миролюбив. Однако как отдельных людей, так и целые группы можно побудить к ненависти и насилию.

Исследуя причины насилия, Л. Рон Хаббард выявил фундаментальный, естественный закон человеческих взаимоотношений, который объясняет, почему конфликты между людьми так часто трудно разрешить. И он дал человечеству чрезвычайно ценный инструмент, который позволяет разрешать любые конфликты, будь то конфликт между соседями, сотрудниками или даже между странами.

На этом курсе и в соответствующей брошюре вы узнаете, как помочь другим преодолеть разногласия и восстановить мирные отношения. Мир и гармония среди людей могут стать реальностью, а не просто мечтой. Широкое использование закона, приведённого ниже, сделает это возможным.

Начните сейчас

Подробнее о курсе

Лёгкость изучения

Материалы курса изложены по принципу «от простого к сложному» и содержат тексты для чтения и практические задания в определённой последовательности.

Прежде чем начать курс, вы создаёте свою учётную запись на сайте Волонтёров-Саентолоджистов. После входа программа будет вести вас по курсу шаг за шагом до его окончания. Материалы курса вы получите непосредственно с сайта Волонтёров-Саентолоджистов.

Продолжительность курса

6–7 часов. Вы можете проходить курс с той скоростью, которая вам удобна. Иначе говоря, вы не ограничены во времени. Этот курс – наша помощь вам, безвозмездно.

Материалы

Брошюра: «Как разрешать конфликты»

или справочник «Scientology: настольная книга»

Материалы, которые вам потребуются, включены в данный курс. Другими словами, после того как вы вошли на сайт, вы можете читать материалы онлайн-курса на сайте и выполнять программу шаг за шагом.

Завершение курса

По завершении курса «Как разрешать конфликты» вы получите по электронной почте наградной сертификат.

Помощь

Наши онлайн-курсы доступны вам всегда. Если вам потребуется помощь при выполнении заданий курса, обратитесь к супервайзеру. Не стесняйтесь, обращайтесь к нему в любое время. Чтобы связаться с ним, нажмите кнопку «Нужна помощь?».

Начните сейчас

Истории успеха

«Мои родители женаты уже 35 лет. У них четверо детей – сын и три дочери. Я родился первым и застал то время, когда у них были очень трудные времена в браке, в том числе неразрешённые конфликты, из-за которых мать решила развестись.

Пройдя курс „Как разрешать конфликты“, я решил применить то, что изучил, на практике, чтобы разрешить конфликт между ними, который длился годами. Я использовал закон третьей стороны, и мне удалось обнаружить неизвестного человека, который и являлся причиной конфликта. Это была женщина, с которой у моего отца были отношения до того, как он женился на маме. Она выдумывала ложные истории, вроде того что у моей мамы были длительные отношения с молодым человеком, которого она знает.

Я смог разрешить эти конфликты, и теперь мои родители могут прийти к согласию в тех вопросах, по поводу которых раньше у них было много споров. Теперь мы часто смеёмся, когда вместе с родителями собираемся в гостиной, – раньше такое было невозможно. Это было самым невероятным из всего, что я когда-либо видел. Эта технология – волшебство!» (Р. К. Н.)


«Большинство людей миролюбивы и предпочитают избегать конфликтов. Я сам такой. Но курс „Как разрешать конфликты“ наглядно показывает, как третья сторона, распространяя ложные сообщения и мнения, может на самом деле довести людей до конфликта.

Этот курс дал мне обширные знания того, как избежать манипуляций со стороны других людей, как обнаружить тех, кто манипулирует другими, как разрешать существующие конфликты и как спокойно справиться с теми, кто стравливает людей, чтобы они не продолжали создавать разногласия, хаос или конфликты в моей жизни и работе.

Применяя эти знания на своём рабочем месте, я смог справиться с пагубным влиянием одного из работников, который настроил остальных сотрудников друг против друга. Это привело к спаду производства, испорченным отношениям и неописуемым стрессу и разногласиям в моём отделе. Но, применяя знания, описанные Л. Роном Хаббардом, я смог справиться с ситуацией и, как в сказке, дух мира и гармонии снизошёл на мой отдел. Эта прикладная технология на самом деле поразительна!» (С. Р.)

Начните сейчас

Зачем проходить этот курс?

Вы постоянно с кем-то враждуете?

Кто-то, кто раньше был вам близким другом, теперь не разговаривает с вами? Члены вашей семьи или друзья постоянно ссорятся? Ваши коллеги никак не могут поладить друг с другом?

В сегодняшнем мире конфликты настолько распространены, что многие люди уверены, что так и должно быть. Но это ненормально, когда соседи постоянно ссорятся, а муж и жена готовы вцепиться друг другу в глотку. Это ненормально, когда страны постоянно конфликтуют между собой, что в конце концов перерастает в открытые военные действия.

Существует фундаментальный естественный закон человеческих отношений, который объясняет, почему конфликты зачастую сложно разрешить, будь то спор внутри семьи или же соперничество между странами. Это – инструмент, который поможет вам найти источник любого конфликта и покончить с ним.

На бесплатном онлайн-курсе «Как разрешать конфликты» вы узнаете:

  • Что на самом деле являлось причиной величайших конфликтов в истории
  • Почему конфликты никак не разрешаются
  • Как обнаружить источник конфликтов в своей собственной жизни
Начните сейчас

Начните действовать